Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры в Ленинградской области с зарплатой от 50 000 руб.

Штат 850 чел. (в отделе работают начальник и 3 специалиста).Работа в 1с 8.3."Зарплата и кадры"Умение работать в режиме многозадачности.Составление приказов на доплату, формирование, отработка и контроль служебных записок по сверхурочной работе, выход на работу в выходной день, совмещение, замещение, ведение ВУС, подготовка и выдача копий справок и необходимых документов по заявлению...

Штат компании зависит от сезонности от 100 до 150 человек.- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;- Ведение трудовых книжек (бумажные, электронные);- Воинский учет;- Нерезиденты (от 5 до 15 человек); В стремительно развивающуюся дружную Компанию требуется Специалист по кадровому делопроизводству.Наш адрес: Павлово-Посадский район, дер. Кузнецы, д...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность до 150 человек):Договора ГПХ, самозанятые, работа с иностранцами (Киргизия, Узбекситан);Миграционный учет, подача уведомлений в ФМС;Разработка ЛНА, ведение табеля учета рабочего времени;Учет, заполнение и хранение трудовых книжек...

- Ведение полного цикла работы по закрытию вакансий всех уровней в компании со штатом 150 человек;- Разработка и внедрение эффективных каналов и инструментов поиска персонала;- Анализ резюме, проведение телефонного и первичного личного интервью с кандидатами;- Определение уровня профессиональных компетенций, личностных характеристик, мотивации кандидатов;- Мониторинг и анализ рынка труда;-...

Задачи:- Прием, увольнение, перемещение, командировки, отпуска;- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;- Составление, контроль соблюдения графика отпусков;- Составление и изменение штатного расписания;- Карточка Т2, личные дела сотрудников;- Журналы учета личного состава;- Листки нетрудоспособности...

- Подбора персонала и проведение собеседований.- Адаптация и обучение персонала, создание командного духа.- Координация и контроль работы персонала, закрытие заявки.- Регулярные посещения объектов компании, решение конфликтных ситуаций.- Обеспечение бесперебойного выхода персонала в смену.- Работа с показателями и производительностью на объекте...

Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров. Оформление необходимой документации по подбору и расстановке кадров. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора Составление графика отпусков Составляет план и бюджет обучения, подготовки и...